Verisure, Soulan, Ingredion e mais empresas fornecem 10.500 vagas de emprego no país

Vagas de emprego

Aproximadamente 10,5 mil vagas de emprego estão disponíveis para estudantes e profissionais de diversas áreas. Existe um maior número de empresas em todas as regiões do Brasil que precisam substituir ou contratar estagiários e / ou funcionários. 

Sendo assim, para ajudá-lo a encontrar oportunidades no mercado de trabalho, o JC Concursos elaborou uma lista de notícias com várias vagas de emprego disponíveis. Verifique!

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Vagas de emprego na Verisure

A Verisure se concentra em soluções de monitoramento de alarme e abriu 139 novas oportunidades em novembro. Assim, as vagas de emprego são encaminhadas para regiões de vendas em diversas localidades do país: Rio de Janeiro (21), região central do Brasil (17), sul do país (26) e nordeste (15), São Paulo Capital (31 vagas), interior de São Paulo (15), litoral paulista (14).

Vagas de emprego na MBRAS

A MBRAS é uma boutique imobiliária de luxo com sede em São Paulo que busca 12 profissionais para formar a área de vendas da empresa. Dessa forma, as aplicações poderão ser feitas com base em diversas experiências, incluindo: engenharia, arquitetura, direito e administração.

Vagas na CPAT Campinas

O CPAT Campinas (Centro Público de Apoio ao Trabalhador) está localizado no interior de São Paulo e fornece 121 vagas em diferentes ramos e cargos de atividade. É importante notar que a taxa de rotatividade do sistema é muito alta, entretanto, todas as oportunidades mudarão de número à medida que as vagas forem preenchidas.

Vagas no Grupo Soulan

Com a Black Friday e o Natal se aproximando, o comércio online deverá crescer substancialmente. Dessa forma, as empresas do setor passaram a contratar profissionais para cargos temporários. Além disso, consultoria de recursos humanos Grupo Soulan possui 210 vagas de emprego para uma empresa de e-commerce e logística na área de Osasco como auxiliar de logística.

Vagas no Ingredion

A Ingredion, com foco em soluções de ingredientes naturais. Assim, inaugurou agora seu novo programa de estágio 2022 com 36 vagas de emprego em Mogi-Guaçu (SP), Cabo de Santo Agostinho (PE), São Paulo (SP), Balsa Nova (PR) e Alcântara (RJ). No entanto, o prazo final é 16 de novembro.

Vagas de emprego no Twitter

As inscrições do Twitter já estão abertas para seu programa de estágio no Brasil – edição 2022, para alunos do ensino superior de qualquer área. Além disso, o processo seletivo é realizado em cooperação com a Companhia de Estágios, há oito vagas de emprego de estágio no escritório de São Paulo (SP), e não há restrição de cursos ou participação obrigatória de inglês.

Vagas no Empregos no Brasil

Com o avanço da vacinação contra a Covid-19 e a recuperação da economia brasileira, vários profissionais continuam na luta por oportunidades no mercado de trabalho. Sendo assim, para ajudá-lo a encontrar vagas de emprego, separamos diferentes processos seletivos de trabalhos em diversas regiões e locais do Brasil. Confira todos os detalhes para obter oportunidades de emprego em 2022!

Dicas para montar um currículo de sucesso

O currículo é o primeiro passo para quem quer arrumar um emprego.

No entanto, nem todos os candidatos capricham no currículo e acredite esse é um dos piores erros.

Porque, o currículo é a sua primeira impressão, e pode te levar a uma entrevista ou se tornar mais um na pilha de papéis da empresa.

Além disso, o currículo demonstra quem é o candidato é, e não estou falando de qualificações, mas de criatividade, compromisso e empenho.

Por isso, se você deseja ter um currículo de sucesso, fique atento as dicas.

Informe seus dados pessoais

Em um currículo de sucesso é preciso mencionar os dados pessoais do candidato, como nome completo, número de telefone, email.

Além disso, é necessário cidade, idade (se quiser) e perfil profissional, ou seja, o candidato pode citar o perfil do  LinkedIn.

No entanto, não precisa mencionar CPF, RG, nomes dos pais, perfil das redes sociais.

Ademais, é muito importante que você fique atento ao email que estará no currículo.

Porque é muito importante que até mesmo o seu endereço de email passe profissionalismo, então cuidado com apelidos, nomes de personagens, fotos do perfil.

Especifique sua área de trabalho

Após informar os dados pessoais é muito importante que o candidato informe sua área de atuação.

Desse modo, é necessário colocar a formação e experiência do candidato.

Além disso, a dica é: informe sua área de atuação de forma objetiva e com destaque, para isso, use poucas palavras. 

Por exemplo, é possível mencionar a área de atuação do seguinte modo: recursos humanos e gestão de pessoas; marketing digital e publicidade online; finanças e controladoria.

Lembre-se que aqui, o candidato não deve mencionar qual cargo deseja trabalhar, esse espaço é destinado apenas área de trabalho.

Informe sua formação

O candidato precisa inserir sua formação de forma clara, objetiva e resumida.

Aqui, é importante mencionar o curso de formação, a pós-graduação, os cursos livres mais importantes.

Desse modo, uma dica muito importante é que o candidato foque no cargo que deseja se candidatar, porque assim poderá montar um currículo personalizado.

Nesse sentido, se um candidato deseja se inscrever a vaga de marketing digital, não precisa informar que participou de um curso de técnico de enfermagem.

Mas, será essencial informar a graduação em marketing, a especialização em marketing digital, por exemplo.

Nesse momento, é importante mencionar: modalidade do curso, título do curso, instituição, local do curso e período do curso.

Na última informação, o candidato precisa informar se concluiu o curso ou se está em andamento.

Resuma suas qualificações

Utilizando poucas palavras, o candidato deve resumir e mencionar as principais qualificações.

Dessa forma, é necessário descrever em que área atuou e qual sua função em cada uma delas.

Por exemplo: se o candidato trabalha em redes sociais, pode mencionar que produz conteúdo para web, interage com o público no Instagram e twitter.

Ademais, evite colocar uma lista extensa de qualificações, selecione as principais.

Ou seja, as principais qualificações são aquelas apreciadas e necessárias para a empresa que você deseja trabalhar.

Mais uma vez, não adianta mencionar no currículo qualificações como cuidar de idosos, cuidar de crianças, se o seu objetivo é conseguir um emprego em uma empresa de marketing digital.

Nesse contexto, você precisa mencionar qualificações como: gerenciamento de redes sociais; criação de campanhas publicitárias.

Cite sua experiência profissional

Se você tem alguma experiência profissional, precisa informar no currículo.

Esse o ponto principal de um currículo de destaque, por isso você precisa de muita atenção.

Desse modo, no espaço de experiência profissional o candidato precisa mencionar sua experiência mais atual e relevante.

Além disso, o candidato deve inciar pela experiência mais atual e finalizar com a experiência mais antiga, mas lembre-se de citar as mais importantes.

As informações quem devem estar presentes nesse campo, são:

  1. Nome da instituição onde o candidato trabalha ou trabalhou;
  2. Período que atuou na empresa;
  3. Descrição breve da instituição;
  4. Cargo mais recente ocupado ou função feita;
  5. Descreva suas atividades na empresa.

Ademais, lembre-se que o recrutador está interessado em seus resultados, o que você fez na empresa que foi relevante. Então, lembre-se disso na última descrição.

Insira os cursos e atividades realizadas

Nesse espaço, o candidato deve mencionar os cursos técnicas, a participação em eventos importantes, experiências internacionais.

Ademais, essa descrição de cursos e atividades devem estar listadas no final do currículo e não precisa ser muito detalhado nem cumprido.

Desse modo, informe o título, a instituição, o local e data.

Não coloque fotos e recursos gráficos

Não coloque foto no currículo, só se for uma exigência da empresa. Se tiver que colocar foto, bote uma série, carismática e formal.

Nesse sentido, não coloque fotos com trajes de banho, em festas ou viagens, além disso, evite selfies.

Ao invés disso, escolha uma foto simples, com boa resolução e um fundo neutro.

Ademais, não insira recursos gráficos como bordas, efeitos de sombras, elementos florais, várias cores. Opte por um currículo simples, pois o menos é mais.

Por fim, escolha uma fonte de texto sóbria e evite aquelas enfeitadas ou cursivas, que parecem ser escritas a mão.

Analise a linguagem

Sim, erros ortográficos podem comprometer sua vaga.

Desse modo, é necessário investir em uma boa revisão do currículo, para ter certeza que a grafia está correta.

Para isso, o candidato pode fazer uma leitura atenta e se alguma palavra chamar atenção, pesquisar em dicionários ou na internet.

Além disso, o profissional pode pedir para que outras pessoas próximas e atentas leiam o currículo, para observar sem nenhum erro passou despercebido.